第九章:确保性别平等

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ea真人app-ea真人app下载-手机版APPv1.1.1 -apple app store 性和基于性别的不当行为临时政策 详述学院的程序和做法，以确保学生和员工免受非法的性暴力行为的侵害, 性骚扰, 性剥削, 家庭暴力, 约会暴力, 跟踪, 以及其他形式的性别歧视.

ea真人app-ea真人app下载-手机版APPv1.1.1 -apple app store, 根据1972年教育修正案第九条(“第九条”), 禁止对学生和员工的性别歧视. 更多信息请阅读 ea真人app-ea真人app下载-手机版APPv1.1.1 -apple app store第九条非歧视通知.

ea真人app-ea真人app下载-手机版APPv1.1.1 -apple app store不会因为怀孕而歧视怀孕或有孩子的学生, 分娩, 假怀孕, 流产, 堕胎, 或相关条件, 包括恢复. ea真人app-ea真人app下载-手机版APPv1.1.1 -apple app store的学生有权休必要的病假，并且不受骚扰, 恐吓, 或因与怀孕有关的条件而受到其他歧视，并有权在休假后回到相同的学术和共同课程地位. 阅读更多ea真人app-ea真人app下载-手机版APPv1.1.1 -apple app store 怀孕和育儿学生资源. 

按照联邦法律的要求, ea真人app-ea真人app下载-手机版APPv1.1.1 -apple app store每年都会准备一份年度安全和消防安全报告, 通常称为克里报告. 报告包含有关校园保安和个人安全的资讯，包括预防罪案等主题, 安全, 报告的政策, 纪律处分程序及其他与校园保安及安全有关的重要事项. 你可以了解更多ea真人app-ea真人app下载-手机版APPv1.1.1 -apple app storeJeanne Clery揭露法案和阅读报告 在这里.